Groei door het vuur of hoe je sterker wordt van problemen

Hoe groei je door het vuur en word je sterker?

1. Zie problemen als een cadeau, geen straf

Elk probleem is een kans. Echt waar. Het klinkt cliché,
maar als je blijft hangen in frustratie, blijf je stilstaan.

Kijk naar het probleem en vraag jezelf af:
- “Wat probeert deze uitdaging me te leren?”
- “Hoe kan ik hierdoor groeien?”

Ik weet nog hoe ik ooit vastliep met een klant die alles anders wilde dan afgesproken.
Ik stond op het punt alles in de wind te gooien,
maar toen bedacht ik me:
dit is mijn kans om mijn communicatie te verbeteren.

Wat ik toen leerde, heeft me duizenden euro’s
en eindeloos veel stress bespaard in latere projecten.

2. Word comfortabel met ongemak

Niemand vindt het leuk om in de storm te zitten.
Dat is pas waar de groei plaatsvindt.

Het is net als sporten.
Zonder weerstand groeien je spieren niet.

Zo werkt het ook in je business.
Hoe meer je jezelf traint in moeilijke situaties, hoe beter je wordt.

Ja, dat klinkt allemaal mooi,
maar wat doe je als je middenin de chaos zit?

Als de stress je boven het hoofd groeit?
dat is eigenlijk heel eenvoudig:

stop met denken dat je alles alleen moet oplossen.

Zoek hulp.
Praat met iemand die buiten jouw bubbel staat.
Vaak is de oplossing eenvoudiger dan je denkt.

3. Bouw een team dat jou sterker maakt

Je hoeft niet alles alleen te doen.
Sterker nog, dat is een recept voor een burn-out.
Investeer in mensen die jouw visie begrijpen en ondersteunen.

Maar let op: werk met mensen die niet alleen voor de centen gaan, maar ook voor de missie.

Ik heb het verschil gezien tussen een ‘gewoon’ team en een sterk, betrokken team.
Een team dat gelooft in wat je doet, haalt je door de zwaarste stormen heen.
En weet je wat?
Neem een mentor, een gids iemand die je steeds op het juiste pad zet ook al is het efkes woelig of troebel water.
 

Geert’s no-nonsense tips:
Hoe groei je sterker door uitdagingen?

Ben je klaar om écht werk te maken van je groei?
Deze drie onmisbare principes brengen je van frustratie naar focus.
je weet het, Zonder een plan blijf je in cirkels draaien.
 

1. Zie elk probleem als een kans, niet als een straf
 

Wat je moet weten: Elk probleem dat op je pad komt, is er met een reden.
Niet om je onderuit te halen, maar om je sterker te maken.
Het gaat er niet om wat je overkomt, maar hoe je erop reageert.

Wat je moet doen: Stel jezelf bij elk probleem twee vragen:

1. “Wat is de boodschap van deze uitdaging?”
2. “Hoe kan ik dit omzetten in iets positiefs voor mijn groei?”

Mijn vader zei ooit: “Een probleem is als een spin: hoe langer je kijkt, hoe groter hij lijkt.
Maar als je dichterbij komt, is het gewoon een beestje met te veel poten.”
ja, hij had zo van die dagen ....
 

2. Train jezelf in ongemak  en remember weerstand is groei
 

Wat je moet weten: Niemand groeit zonder weerstand.
Denk aan je spieren: ze worden sterker door zware gewichten, niet door op de bank te zitten.

Je business werkt net zo.
In de storm zitten is shit.
Het voelt ongemakkelijk, het vreet energie, en je wil het liefst weg.

Wat je moet doen: Leer het ongemak omarmen.
Maak het een deel van je proces.
Een goede vuistregel is: “Als het spannend voelt, ben je waarschijnlijk op de juiste weg.”
 

Stop met wegrennen.
Ga recht op het probleem af.
Hoe sneller je het aanpakt, hoe minder energie het je kost.

Doe het samen.
Praat met een mentor, collega of vriend die objectief kan kijken.
Vaak zijn oplossingen simpeler dan je denkt en spinnen kleiner ...

Extra tip: Plan bewust momenten in om te reflecteren op moeilijke situaties.
Gebruik een journal, of bespreek het met je team.
Het ongemak wordt kleiner als je het deelt.
 

3. Kies voor kracht: Bouw een team dat je draagt

Wat je moet weten: Alleen werken kan voelen als controle hebben,
maar het maakt je kwetsbaar.

Een sterk team is als een solide fundering voor je business:
het vangt klappen op en zorgt dat je overeind blijft in slechte tijden.

Wat je moet doen: Investeer in mensen die niet alleen hun werk doen,
maar ook geloven in jouw missie.
Kies teamleden die initiatief nemen, veerkrachtig zijn en verder kijken dan hun loonstrook.

Focus op verbinding.
Zorg dat iedereen in je team begrijpt waar jullie voor staan.
Maak ze onderdeel van de missie, niet alleen van de taak.

Neem een mentor of adviseur.
Een buitenstaander kan je vaak helpen om door de mist heen te kijken.
Iemand die zegt: “Geert, je zit verkeerd. Laat me je helpen om dit te fixen.”

Extra tip: Vraag je team wat zíj zien als het grootste obstakel in je business.
Vaak hebben zij oplossingen waar je zelf nog niet aan gedacht hebt.

Sterk staal ontstaat in hete vuren

Je wordt niet sterker door problemen te ontwijken.
Je wordt sterker door ze te omarmen en aan te pakken.
Het is die hardheid die je onderscheidt van de rest.

Stop met jezelf af te vragen waarom het zo moeilijk is,
en begin te vragen: “Hoe kan ik hierdoor groeien?”

Wat is de grootste uitdaging die jij hebt overwonnen in je business?