Atomic Habits.

Hoe kleine keuzes je business bepalen.

 

Je denkt dat je gedrag onder controle is

maar wat je vandaag deed, deed je gisteren ook
en wat je gisteren deed… bepaalt je resultaat van morgen

 

Je gedrag saboteert je vaker dan je denkt.
Niet omdat je lui bent.
Maar omdat je systeem zo gebouwd is.
Wat je elke dag onbewust doet, bepaalt je omzet, je energie en je groei.

Atomic Habits is géén motivatieboek.
Het is een plan voor gedragsverandering, ... minus de bullshit!

James Clear toont hoe kleine aanpassingen leiden tot enorme impact…
als je ze maar blijft herhalen.
Dit boek is geen inspiratiebron.
Het is een gebruiksaanwijzing voor actie.

Atomic Habbits

 

Je gedrag is geen bijzaak,  het ís je strategie

Elke gewoonte is een stem voor je identiteit.
Wil je jezelf zien als ondernemer met impact?
Gedraag je er dan elke dag naar,  ook als niemand kijkt.

Je verandert niet door grote beloftes, maar door kleine, consequente acties.
En hoe meer je dat gedrag herhaalt, hoe sterker je er zélf in gelooft.

 

Motivatie is overschat, je omgeving wint altijd

Succesvolle mensen hebben niet meer wilskracht.
Ze hebben gewoon een omgeving gebouwd die hen niet laat falen.

👉 Maak goed gedrag makkelijk.
👉 Maak slecht gedrag moeilijk.
👉 Zet je omgeving in als stille kracht.

 

Doelen zijn voor dromers,  systemen zijn voor winnaars

Je doelen zeggen wat je wilt.
Je systemen zeggen wat je elke dag écht doet.

Gedrag veranderen werkt niet via wilskracht of plannen.
Het werkt via herhaling. Ritme. Structuur.
Wie dat snapt, wint op lange termijn.

 

De 2-minuten-regel (Winstmakers-editie)

Als je iets nieuws wilt starten zoals content posten,
opvolgmail versturen, aan je aanbod sleutelen.
Maak het zó klein dat uitstel onmogelijk wordt.

📌 Na mijn eerste koffie post ik 1 tip op LinkedIn
📌 Voor de lunch stuur ik 1 voorstel na
📌 Na elk salesgesprek noteer ik 1 les in Notion

Herhaal dat 60 dagen.
En je denkt dat je productiviteit vanzelfsprekend is.

 

Slimme tactieken uit het boek (Winstmaker-editie)

  • Gebruik je tribe
    Sluit je aan bij mensen waar goed gedrag de norm is.
    Of creëer je eigen mini-stam, da’s nog sterker.
  • Maak slecht gedrag pijnlijk
    Installeer een accountability trigger: laat iemand meekijken of spreek een sanctie af.
  • Trek een duidelijke grens
    Als je omgeving chaos is, verwacht dan geen structuur in je hoofd.
    Begin met je werkplek. Je bureaublad. Je Google Drive.
  • Automatiseer je goede gedrag
    Wil je sparen, afvallen, content posten? Automatiseer het.
    Technologie, routines en triggers werken harder dan jij ooit kunt.

 

Samenvatting in 5 punten die wél blijven hangen

  • Je gedrag bepaalt je identiteit, niet andersom
  • Kleine acties > grote voornemens
  • Een slechte omgeving wint altijd van goede bedoelingen
  • Systeem > doel. Altijd.
  • Start belachelijk klein. En hou vol

 

Wat moet je nu anders doen? (en niet pas maandag)

  • Kies 1 gedrag dat direct impact heeft op je resultaat
    Mail, call, post, prijs berekenen, content, salesgesprek. Kies iets dat telt.
  • Bouw het in een bestaande routine
    Na je lunch. Voor je wandeling. Tijdens je koffie.
  • Visualiseer je streak
    Zet een X. Of een sticker. Of €5 in een pot. Wat werkt voor jou. Herhaling is alles.
  • Bouw frictie in voor je bullshitgedrag
    Verwijder de apps. Blokkeer sites. Laat iemand meekijken.

 

reflectievraag van de dag

👉 Welk gedrag saboteert stiekem jouw resultaat
en welk mini-gedrag zou dat vandaag nog kunnen vervangen?